威孚高科“匠人精神”文化研讨活动火热开展
2017-06-06
 

      65日威孚高科讯,一场“匠人精神”大讨论活动在威孚高科内部展开,公司历年来市级以上五一劳动奖章获得者、技术创新能手、劳动模范、公司优秀干部等代表30多人,围绕日本国宝级匠人秋山利辉提出的匠人精神三十条展开讨论。代表们结合个人观点及典型事例畅谈对匠人精神的理解和体现,提出对公司干部职业道德和员工核心价值观的关键词或建议,实现以典型诠释理念,以理念塑造典型的宣传目的。

       讨论活动中,以戴立中、王家明等为代表的优秀干部代表,从管理者的角度诠释了对责任、积极思考等匠人精神的认识;以杜建华、倪德学为代表的技术能手代表,分享了在学习技能、执着坚持、传授带徒等方面对匠人精神的理解;以禇霞、邓玉兰等为代表的先进模范代表,分享了沟通、交流等匠人精神方面的感悟。14位分享者的精彩讲述,引起了威孚员工的强烈共鸣,大家都纷纷列出了自己心目中应具备的干部职业道德和员工核心价值观的关键词。

       下阶段,威孚高科将把此次大讨论活动中总结出的具有核心价值的内容运用到每位员工的具体工作实践中,变成实在的可执行、可检查的标准,确保匠人精神能真正的传承,不断的凝练,不断的发扬光大,进一步作为企业的行为准则和纪律规范,落地生根,支撑实业发展,支撑基业长青。

 
[ 返回 ]